Глава региона Виталий Королев встретился с победителями конкурсного отбора губернаторской программы «Кадры для Верхневолжья». Участники вместе с руководителем области обсудили, как сделать проект еще более полезным для молодых специалистов и эффективным для системы регионального управления.

Напомним, что программа была запущена по инициативе самой молодежи после общения на Форуме тверского студенчества. Как отметил Королев, регион заинтересован в том, чтобы в органы власти приходили энергичные и мотивированные молодые люди.

«На первую программу подали заявки 50 человек. Нам важно, как вы видите эту программу в дальнейшем и свое будущее в учебной и рабочей сферах. Мы могли бы это использовать в нашей кадровой работе, молодежной политике», – отметил руководитель субъекта на встрече.

Участники отбора рассказали о своем опыте прохождения конкурсных испытаний, которые включали мотивационное эссе, решение управленческих задач и работу в команде. Молодые люди справились с заданиями и предложили идеи по совершенствованию программы. В частности, прозвучала инициатива о разделении ее по направлениям деятельности органов власти, а также о переносе сроков отбора на учебный год, чтобы студентам было удобнее участвовать.

«Мне очень интересна эта программа тем, что благодаря ей возможно стать частью правительства, можно пройти стажировки, пообщаться с Губернатором и поделиться своими инициативами. Я хочу реализовать свой потенциал на тверской земле. В первую очередь, это сфера экономики и молодежной политики – инициативное молодежное бюджетирование», – отметил студент 4-го курса направления «Государственное и муниципальное управление» Тверского государственного университета Иван Родионов.

Кроме того, было предложено активнее привлекать ребят из небольших городов и поселков.

Некоторые победители уже получили предложения о трудоустройстве. Так, Анастасия Алексеева проходит оформление в областной молодежный центр. Она отметила, что программа помогла ей пройти собеседования, пообщаться с представителями министерств и определиться с будущей сферой работы.

Виталий Королев подчеркнул, что важно обеспечить участникам не только стажировки, но и дальнейшее сопровождение, включая помощь в трудоустройстве. Он также поручил создать специальную информационную группу, где будут публиковаться вакансии, предложения о подработке и возможности для волонтерской деятельности.

Фото: Пресс-служба правительства Тверской области